輸入內地人才計劃旨在吸引具備香港特區所需但本地短缺或不易覓得的專才及專業人士來港工作，以滿足本地人力需求，提升香港在全球市場的競爭力。這些人才須具備對香港有價值、且本地工作人口不易取得的特別技能、知識或經驗，並能為相關企業及行業的運作作出貢獻，促進香港經濟發展。

計劃無配額限制，亦不限行業，適用範圍廣泛。

合資格職位必須符合以下核心條件：

• 屬真實職位空缺；
• 職位與申請人學歷或工作經驗相關；
• 不能輕易由本地人擔任(僱主一般需證明本地招聘困難)。

便利措施(可豁免或簡化本地招聘困難證明)：

• 職位屬於人才清單上的專業(二零二五年更新至六十項，涵蓋推動八大中心相關產業)；
• 年薪達港幣二百萬元或以上(上一課稅年度薪俸稅應評稅入息達標的高收入專業人士)。

申請人須同時滿足以下條件：

• 教育及專業背景：具備良好教育背景，通常為相關領域的學士學位或以上。在特殊情況下，具備良好技術資格、經證明的專業能力或豐富相關經驗(並有文件支持)亦可接受。
• 聘用情況：已獲得香港本地僱主的確實聘用，職位與其學歷或工作經驗相關。
• 薪酬福利：僱傭條件(薪酬、住宿、醫療及其他附帶福利)須大致符合香港市場同類專業人士的水平。
• 其他基本要求：無保安問題，無嚴重犯罪記錄；申請人須為中國內地居民。

一般由香港僱主協助或主動提交申請。申請人需提供教育背景、工作經驗、聘用合約、薪酬福利詳情等證明文件。透過入境事務處網上系統申請，無行業或配額限制。

• 首次入境：一般獲准以僱傭身份逗留三十六個月，或按僱傭合約有效期(以較短者為準)。
• 延長逗留：按個案審批，通常採用三年加兩年模式或合約期(以較短者為準)。頂尖人才或符合高收入等條件者，可獲批更長逗留期(如五年)。
• 自二零二六年三月一日起，申請人及其受養人可於逗留期限屆滿前三個月內提交延期申請。

• 配偶及十八歲以下未婚子女可申請來港隨行。
• 配偶一般可獲准在港工作。

• 在港連續通常居住滿七年後，可申請成為香港永久性居民。

• 所有申請資料必須真實準確，僱主與申請人須確保職位及聘用條件符合市場水平。
• 計劃專為內地居民設計，建議申請前參考入境事務處官網最新指引或咨詢專業移民顧問，以確保符合當前要求。

其他重要提醒

• 所有申請資料必須真實準確，僱主與申請人須確保職位及聘用條件符合市場水平。
• 計劃專為內地居民設計，建議申請前參考入境事務處官網最新指引或咨詢專業移民顧問，以確保符合當前要求。